鄂溫克旗人民政府辦公室關(guān)于2017年7—12月政務(wù)信息采用情況通報

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各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，旗直各部門及駐旗有關(guān)單位：

現(xiàn)將2017年7—12月全旗政府系統(tǒng)政務(wù)信息采用情況通報如下：

?一、政務(wù)信息工作情況

為進(jìn)一步增強(qiáng)鄂溫克旗人民政府與蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和旗直各部門、駐旗有關(guān)單位的聯(lián)系，提高政務(wù)信息報送質(zhì)量和信息人員信息編寫能力，促進(jìn)信息工作高效開展。2017年3月開始，我辦開展對各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息工作人員的輪訓(xùn)工作，旗發(fā)改局吳思磊、伊敏蘇木阿那爾、住建局薩如拉、西蘇木巴雅爾瑪和淑梅、紅花爾基鎮(zhèn)王月陽、國稅局白婷婷、巴鎮(zhèn)崔曉敏、巴鄉(xiāng)李艷艷、東蘇木伊敏和阿麗婭、林業(yè)局敖欣宇十二位同志認(rèn)真履行崗位職責(zé)、工作勤懇、任勞任怨，并圓滿完成了各項(xiàng)調(diào)訓(xùn)任務(wù)，其中敖欣宇同志選派到呼倫貝爾市政府辦公廳信息調(diào)研處輪訓(xùn)三個月，并得到市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。同時，號召其他單位向十二名同志學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對信息調(diào)研工作的研究，提高信息和調(diào)研材料質(zhì)量。具體政務(wù)信息采用情況如下：

（一）政務(wù)信息采用情況

2017年7—12月，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門共上報政務(wù)信息2853篇，其中各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報664篇，各部門上報2167篇。我辦信息中心整理上報政務(wù)信息1787篇，其中市政府辦公廳信息調(diào)研處采用政務(wù)信息19篇。

（二）調(diào)研材料采用情況

2017年7—12月，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門共上報調(diào)研材料35篇，約稿材料30篇；整理上報市辦公廳信息調(diào)研處調(diào)研材料18篇，約稿材料30篇。

（三）呼倫貝爾市政務(wù)信息直報點(diǎn)信息報送采用情況

2017年7—12月，我旗2個呼倫貝爾市政務(wù)信息直報點(diǎn)共上報呼倫貝爾市政府辦公廳信息調(diào)研處政務(wù)信息129篇，其中巴彥托海鎮(zhèn)上報55篇，大雁鎮(zhèn)上報74篇。

二、政務(wù)信息工作存在的問題

一是思想認(rèn)識不到位。部分單位領(lǐng)導(dǎo)對信息工作在思想上不重視，信息員在工作上不主動，經(jīng)驗(yàn)性的工作做法未能及時綜合報送，導(dǎo)致相當(dāng)部分的好做法、好經(jīng)驗(yàn)得不到上級的轉(zhuǎn)發(fā)和推廣。

二是信息員人才隊(duì)伍缺失。由于政務(wù)信息蘊(yùn)涵在日常工作的方方面面，信息的搜集有賴于自上而下工作人員的共同努力，良性互動。信息隊(duì)伍的不穩(wěn)定，容易造成工作上的斷檔和脫節(jié)，以及相互推諉、不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象的發(fā)生。

三是政務(wù)信息深度挖掘難。信息人員未充分認(rèn)識信息的重要性和必要性，不能站在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策的高度，深挖信息線索的內(nèi)在價值，敷衍了事，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重動態(tài)反饋輕經(jīng)驗(yàn)調(diào)研。?

四是綜合分析材料缺乏。大部分單位的工作缺乏定期綜合分析材料。有的承辦單位對約稿工作不夠重視，不能在規(guī)定時間完成；有的稿件質(zhì)量不高，存在敷衍應(yīng)付等現(xiàn)象。

三、政務(wù)信息工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造信息工作良好氛圍。加強(qiáng)單位各科室的支持和配合，并提供各項(xiàng)工作的詳實(shí)材料和信息，尤其是各科室牽頭組織的專項(xiàng)工作，要及時提供由點(diǎn)到面的落實(shí)情況，具體到工作的安排與措施，實(shí)施中取得的成效、出現(xiàn)的問題，以及建議和對策。做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成職責(zé)分明、分工合理、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作局面。

（二）加強(qiáng)信息員隊(duì)伍培養(yǎng)，構(gòu)建人才梯隊(duì)。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直各部門以及駐旗有關(guān)單位要配備專兼職信息工作人員，增強(qiáng)信息報送的針對性和時效性，提高信息工作質(zhì)量，有力促進(jìn)信息工作的開展。

（三）完善報送采編機(jī)制，促進(jìn)信息質(zhì)量提升。通過“用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”，積極收集整理上報有前瞻性、有決策參考價值的信息。要重視信息的質(zhì)量、時效性和準(zhǔn)確性，重點(diǎn)工作節(jié)點(diǎn)性信息隨時上報，實(shí)事求是上報。還要進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)信息工作，結(jié)合實(shí)際，突出特色，反映出落實(shí)上級政策、工作指示時遇到的問題及意見建議，多上報調(diào)研類信息。上報信息必須經(jīng)過嚴(yán)格審核，避免遲報、誤報、漏報、重復(fù)報。

（四）各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要分開報送政務(wù)信息和調(diào)研材料，全年報送調(diào)研材料要求不少于2—4篇，杜絕突擊報送；重大類信息（包括安全事故、自然災(zāi)害、網(wǎng)絡(luò)輿情、社情民意等）要第一時間報送至旗政府辦公室信息中心，避免遲報、漏報；報送調(diào)研材料的格式——“（調(diào)研）調(diào)研課題”，如未按要求報送的，將計(jì)入政務(wù)信息通報統(tǒng)計(jì)中。

（五）為進(jìn)一步提高各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直各部門政務(wù)信息工作水平和信息人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我辦將繼續(xù)開展2018年政務(wù)信息工作人員輪訓(xùn)工作。各單位要高度重視，積極選派思想品質(zhì)好、工作積極進(jìn)取的一名信息人員進(jìn)行輪訓(xùn)工作，輪訓(xùn)周期為2個月。信息人員在輪訓(xùn)期間，脫離原單位工作，相關(guān)待遇仍在原單位領(lǐng)?。桓鲉挝灰驹谂囵B(yǎng)鍛煉干部和提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的高度來對待這項(xiàng)工作。請各單位于2月2日前，將推薦輪訓(xùn)的信息員基本情況及簡歷、各單位的政務(wù)信息分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員的基本情況報至旗政府辦公室信息中心。輪訓(xùn)結(jié)束后，旗政府辦公室對信息人員輪訓(xùn)情況進(jìn)行鑒定，并反饋所在單位。對不參加輪訓(xùn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，將予以通報。

報送郵箱：ewkzwdc@163.com，聯(lián)系人：王秋玲、葉靜璇，聯(lián)系電話：8817519。

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附件：1.2017年7—12月政務(wù)信息采用情況統(tǒng)計(jì)表

? ? ? ? ? ?2.2017年7—12月調(diào)研約稿材料采用情況統(tǒng)計(jì)

? ? ? ? ? ?3.2017年7—12月呼倫貝爾市政府辦公廳采用我旗

? ? ? ? ? ? ? 政務(wù)信息情況統(tǒng)計(jì)?

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