為提升錫尼河東蘇木綜治中心規(guī)范化建設水平，增強基層社會治理效能，6月20日，錫尼河東蘇木綜治中心組織入駐部門“兩所一庭”（派出所、司法所、法庭）及綜治中心工作人員召開業(yè)務培訓會。會議由社會治理辦公室主任達喜主持。

會議傳達了《關于進一步優(yōu)化網(wǎng)格管理服務工作推進基層微治理機制工作指引》《鄂溫克族自治旗綜治中心規(guī)范化建設實施方案》《綜治中心工作職責》等文件精神和工作要求，強調“兩所一庭”在綜治中心的職能和輪駐制度，并通過微信工作群向各嘎查（社區(qū)）綜治工作負責人明確了“黨小組+網(wǎng)格員+單元（聯(lián)戶）長”的“鐵三角”基層微治理模式和綜治中心工作流程。

會議指出，要進一步完善矛盾糾紛多元化解機制，加強訪調、警調、司法調解的銜接配合，形成調解工作合力。同時，健全信息共享機制，打通部門之間的信息壁壘，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，為精準防控和決策提供有力支持。

會議要求，要始終秉持“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的原則，扎實做好“三單兩函”登記等工作。要充分發(fā)揮黨小組政治引領和組織協(xié)調、網(wǎng)格員信息收集和服務群眾、單元（聯(lián)戶）長鄰里互助的作用。壓實矛盾化解責任，對于各類矛盾糾紛，力求做到一站式化解。對于需要多部門協(xié)調處理的矛盾，要及時上報蘇木綜治中心，做好協(xié)調溝通和跟蹤盯辦工作，確保矛盾糾紛得到妥善解決，避免問題積壓和惡化。

通過此次培訓，參會人員進一步明確了“綜治中心干什么、怎么干”，為推動綜治中心規(guī)范化建設奠定了基礎。下一步，錫尼河東蘇木綜治中心將持續(xù)推進綜治中心高效運行，建立健全工作機制，強化矛盾糾紛預防化解能力，提升群眾滿意度，為建設平安、和諧、穩(wěn)定的錫尼河東蘇木奠定堅實基礎。